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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及初步溝通。
2. 協(xié)助制定和完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)。
3. 配合完成員工入職手續(xù)辦理，如簽訂勞動(dòng)合同、錄入員工信息等，并為新員工提供必要的入職培訓(xùn)。
4. 跟蹤員工的工作表現(xiàn)，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核管理，確保考核過(guò)程公平公正。
5. 定期維護(hù)和更新員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，便于隨時(shí)查閱。
6. 協(xié)助處理員工關(guān)系，解決員工在工作中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
7. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
【崗位要求】
1. 具備高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，但需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2. 擁有良好溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事和求職者保持有效溝通。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備一定的抗壓能力，能及時(shí)應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，熟悉基本的人力資源管理系統(tǒng)操作。
5. 對(duì)人力資源管理工作有濃厚興趣，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
6. 能夠快速掌握并運(yùn)用國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，以保障公司和員工的合法權(quán)益。
7. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，可以獨(dú)立或合作完成工作任務(wù)。
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)，相信您的到來(lái)將為公司帶來(lái)新的活力，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！