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公司實(shí)行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務(wù)滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動(dòng)法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假（符合計(jì)劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。

廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號(hào)

乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標(biāo)直走200米即可；

聯(lián)系電話：0756-7792888-216
1.掌握企業(yè)工資、獎(jiǎng)金勞動(dòng)保護(hù)、福利的有關(guān)政策。

2.審核員工的考勤，及各種休假并備案。

3.協(xié)助人事主任處理勞資關(guān)系。

4.協(xié)助人事主任做好員工的試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作。

5.負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼、浮動(dòng)工資等各種補(bǔ)貼的登記和管理。

6.做好勞資保密工作。

7.協(xié)助部門經(jīng)理制定和修改公司績(jī)效管理制度和政策，不斷完善公司績(jī)效管理體系；

8.協(xié)助部門經(jīng)理制定員工績(jī)效考核計(jì)劃和員工晉升考核計(jì)劃；

9組織、協(xié)調(diào)公司各部門績(jī)效考核工作，檢查、督促考核進(jìn)程，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；

10.辦理日常員工獎(jiǎng)懲手續(xù)，匯總獎(jiǎng)懲結(jié)果，制定公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度；

11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！