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1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，落實(shí)招聘任務(wù)；
2、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
3、改進(jìn)公司人才選拔體系，人才培養(yǎng)管理，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
4、以各部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)助建立并落地HR方面的解決方案，提高業(yè)務(wù)效率；
5、根據(jù)公司目標(biāo)制定績(jī)效方案；
6、收集、分析績(jī)效信息、形成績(jī)效報(bào)告，提出調(diào)整意見(jiàn)；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1. 三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬、績(jī)效管理或BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 有良好的文字撰寫(xiě)能力，有制度、流程制訂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 了解人力資源相關(guān)的知識(shí)技能及常用工具，能夠快速融入并開(kāi)展工作。
4. 具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力，具有良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2.包吃包住，食堂菜色豐富，宿舍優(yōu)美，市區(qū)員工上下班有免費(fèi)大巴車接送。
3.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)半至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)。月休4天。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在潮州招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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